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                                                                                  凯发官网直营_员工签“自愿不缴公积金协议”无法令效力

                                                                                    法制网记者 王斗斗

                                                                                    法制网演习生 陈李娜

                                                                                    员工与公司私下签订“自愿不缴纳住房公积金协议”是否有用?克日,天津市僻静区人民法院果真审理了天津一家电脑机器有限公司申请取消天津市住房公积金打点中心《行政赏罚抉择书》的行政诉讼案件。

                                                                                    被赏罚款公司将公积金打点中心告上法庭

                                                                                    天津市一家电脑机器公司一向未给单元员工设立小我私人账户,缴存住房公积金,在一系列搜查、催建事变之后,天津市住房公积金打点中心对其下达了《期限纠正抉择书》。于是,该公司于2012年7月治理了住房公积金单元缴存挂号手续,并筹备为个中31名员工设立小我私人账户,但住房公积金打点中心以“人数太少”为由予以拒绝。

                                                                                    2012年8月,天津市住房公积金打点中心作出了《行政赏罚抉择书》,对该公司罚款3.5万元,对其法人代表李某罚款7000元。

                                                                                    这家电脑机器公司署理人以为,住房公积金打点中心先以“人数太少”为由拒绝开户,又以“至今未为本单元职工设立小我私人账户”为由举办罚款,有失合理。

                                                                                    该署理人还以为,按照我国行政赏罚法的相干划定,行政赏罚前该当奉告当事人有告诉、辩论的权力,并听取当事人的告诉、辩论。住房公积金打点中心在没有推行这些措施的条件下,直接对公司举办了行政赏罚,在措施上不正当。

                                                                                    该公司哀求法庭取消天津市住房公积金打点中心作出的行政赏罚抉择书,并要求打点中心包袱案件诉讼费。

                                                                                    未给全体员工缴存公积金属违法举动

                                                                                    这家电脑机器公司注册成本为5000万元,共有在职职工300余人,全员缴纳社会保险,在住房公积金打点中心下达《行政赏罚奉告书》后,公司提交了环境声名和资产欠债表,反应企业策划坚苦,只筹备为31名城镇职工缴存住房公积金。

                                                                                    但住房公积金打点中心以为,因为公司未提交反应盈亏环境的利润表,无法判定其是否策划吃亏。因此,只为31人设立公积金账户的举动无法令依据。

                                                                                    同时,天津市住房公积金打点中心署理人暗示,在《行政赏罚奉告书》中,已明晰奉告了该公司有权在收到奉告书后3日内要求进行听证,而该公司没有在规按限期内提出听证申请,只是夸大其拒绝为职工缴存住房公积金的来由。在这样的环境下,天津市住房公积金打点中心才作出《行政赏罚抉择书》。

                                                                                    该公司在收到赏罚抉择书后,向天津市人民当局提起了行政复议,天津市人民当局在《行政复议抉择书》中也明晰暗示,维持住房公积金打点中心的行政赏罚抉择。因此,公积金打点中心署理人以为,对该公司违法举动的赏罚切正当令划定。

                                                                                    合议庭听取了两边告诉及辩说之后,作出一审判断。法院以为,该公司的举动违背了国务院和天津市关于住房公积金打点的划定,且加害了职工的正当权益,天津市住房公积金打点中心作出的赏罚并无不妥。其次,因为该公司法定代表人未提出行政复议,对其赏罚已经产生法令效力,,以是对其法定代表人的赏罚部门,法庭不予审理。最后,法庭维持了天津市住房公积金打点中心的《行政赏罚抉择书》。

                                                                                    员工签“自愿不缴公积金协议”无法令效力

                                                                                    在法庭辩说时,电脑机器公司署理人提到,该公司部门员工已经签定了“自愿不缴纳公积金协议”,单元在员工差异意时没有代扣代缴权,因此,该公司的举动并不违法。

                                                                                    宣判之后,天津市住房公积金打点中心归集法律随处长王芳暗示,国度相干法令礼貌划定,单元应该为职工缴存住房公积金,出格对职工的范畴有明晰的划定,是与单元成立或形成劳动相关,换句老黎民最普通易懂的话,就是它给你发人为,就应该为你交公积金。有的单元和员工签定了“自愿不缴纳公积金”的协议,但这种协议纵然真实,也是无效的,法界说务不能通过小我私人的放弃来规避。

                                                                                    王芳也说,企业此刻认为职工不肯意,就不为他们建账户,是合情公道的,可是跟着时刻的成长,题目会延续袒暴露来,有的人在职时确实不肯意,但去职后,又会回过甚去追索,尤其对付一些员工多的企业,一旦造成集团集访,要求在短时刻内要求单元补缴许多人的长年公积金,就会给企业带来很大的承担。

                                                                                    据先容,今朝尚有许多单元没有成立公积金小我私人账户,也有的单元成立了部门员工的小我私人账户,但跟着老黎民法令意识的加强,这类案件越来越多。

                                                                                    (原问题:员工签“自愿不缴公积金协议”无法令效力)

                                                                                  版权保护: 本文由 上海星鑫煤炭燃料加工股份有限公司 原创,转载请保留链接: http://www.kf181.com/xingxinmeitanranliao/184.html